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需要指出的是,随着人口老龄化的不断深化,如果生育率继续保持过低的状态,任何制度和政策安排都将很难具有持续性。尽管依靠放开生育数量限制并不能扭转人口老龄化的基本趋势,但可以为中国人口长期均衡发展创造更为有利的条件,为未来世代赢得应对的时间。不难看出,当前中国人口议题的核心已从人口规模转向人口结构,目前我们正处于一个生育率持续走低的时期,而同时育龄人群数量开始持续减少,这为进一步放宽生育限制和调整完善生育政策提供了非常有利的机会窗口。尤其随着经济社会的发展,民众的生育观念和生活方式已经发生根本改变,家庭模式和人口结构动态已经发生根本改变,中国的综合国力也已经发生根本改变,因而有必要重新检讨中国的人口政策并探讨未来的人口发展战略。

英国首相特里莎-梅周三面临不信任投票,德国方面敦促英国的议员们接受特里莎·梅与欧盟达成的协议,称除此之外唯一的可能性就是无序脱欧。德国经济依赖于出口,因此对于贸易冲击尤为敏感。“我们没有太多时间了,但我们仍然有一点点的时间,”默克尔周三在柏林向议会发表讲话称。“我可以对德国公民说的唯一一点就是,我们正在努力确保英国有序脱欧,与此同时,我们也在为无序的结果做准备。”

“离心力”增大“盟友被称为对手,对手被称为朋友。”澳大利亚《金融评论》近日刊文指出,“美国的外交政策似乎已经陷入持续不断变化的状态,长期的外交关系开始转向。”“美国只关心自身利益,而忽视平衡与盟国间的整体关系。这是当前美国与其盟友关系的一个突出特征。”复旦大学美国研究中心教授沈丁立在接受本报记者采访时说,“美国以一种霸凌姿态,高举高打,普遍施压,很难被其盟友接受。”

不过,需要注意的是,运用股份回购做好员工持股计划,还要把握两点。第一,上市公司股份回购需要建立在上市公司业绩增长基础之上。增强主业竞争力,提升内部治理水平,对上市公司实施市场化回购起着至关重要作用。毕竟,业绩增长,才是支撑上市公司股价上涨的基础。因此,必须明确上市公司业绩达到什么样的标准,才能启动股份回购用于员工持股计划。第二,员工持股计划的实施模式要体现长期投资和价值投资理念。上市公司以自有资金回购股份用于员工持股计划,必须坚持市场化发展大方向,还应在实施模式上倡导长期投资和价值投资,体现员工与企业同呼吸、共命运,这能在最大限度上减少因短期市场波动而诱发员工对持股计划的短期行为,进而将大股东、管理层及员工利益、股东利益紧密结合在一起,形成推动上市公司长期健康持续发展的强大动力。

不过很多媒体认为,梅不会这么容易被轰下台。“英国改组后的新政府和梅首相站在一起”,法新社11日以此为题称,改组后的内阁成员纷纷对梅表示支持。法新社称,梅的脱欧方案似乎在企业界反映良好,目前反对者想推翻梅政府,还不是容易的事。英国广播公司政治编辑史密斯说,尽管脱欧派对梅的方案不满,但他们想做的是促使梅改变该方案,而不是把梅推翻。“最重要的是,不能小看梅的‘韧性’,很多人都因为脱欧问题离开,但她依然还在。”梅也在要求政府加紧做出备案,如果英国无法接受欧盟的条件,英国需为“无协议”脱欧做准备。

该负责人表示,根据上述两点,从法律角度出发,广东省工信部门开展的采购经理调查属于违规调查,已经要求广东省统计部门依法依规处理。目前,广东省工信部门正根据广东省统计部门要求进行整改。国家统计局服务业调查中心负责人表示,如果广东省工信部门按照统计调查管理相关规定向统计主管部门报批,在符合依法依规实施调查的前提下,可以继续开展此项调查,并适时对外发布相关数据。(记者柴华)

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